Cursos abertos e gratuitos complementam formação para o mundo do trabalho

Quatro organizações oferecem centenas de oportunidades de aprendizado para jovens

A formação dos jovens para o mundo do trabalho pode se dar de diferentes formas. Uma delas, que complementa a educação formal, são os cursos livres remotos, abertos e gratuitos, de curta duração, e que incluem a emissão de certificados de participação. Algumas ofertas recentes são apresentadas pelo Senac, Senai, Ministério da Educação (MEC) e Porvir.

A plataforma Orango, criada e mantida pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Comércio (Senac), oferece dezenas de cursos como games e gamificação, inteligência artificial, marketing digital, audiovisual, negócios, inovação, gestão de carreira e empreendedorismo. Os conteúdos incluem podcasts, pdfs interativos, slides dinâmicos e minigames.

Já a plataforma Senai Play, desenhada pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), dispõe de mais de mil cursos nas áreas de desenvolvimento pessoal e inclusão, meio ambiente, negócios, sustentabilidade, tecnologia, alimentos e logística. Os conteúdos das aulas podem ser acessados por vídeo, podcast ou WhatsApp.

O Ministério da Educação (MEC) oferta na plataforma Aprenda Mais cerca de 300 cursos de instituições de ensino da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, ou Rede Federal, em diferentes áreas do conhecimento. Há cursos dos campos de ambiente e saúde, ciências exatas, ciências humanas, gestão e negócios, produção cultural e design, recursos naturais e turismo, entre outros.

Por fim, o curso “Seu papel na crise climática”, concebido pelo Porvir para a plataforma da iniciativa 1MiO (Um Milhão de Oportunidades), do UNICEF, explica o cenário atual das mudanças no clima e mostra aos jovens maneiras de fazer a diferença, inclusive profissionalmente, para quem quer trabalhar com impacto socioambiental. A formação também inclui um guia com indicações de cursos e trabalhos na área.